MASTER in GESTIONE e SVILUPPO delle RISORSE UMANE 14^ edizione

Gestione-Selezione-Formazione-Catania e Palermo

L’incontro tra lo standard didattico Metateam e le esigenze di un mercato del lavoro sempre più concreto e competitivo è il punto di forza di un Master giunto alla sua 14^ edizione ed ormai un punto di riferimento per chi desidera una formazione specialistica e spendibile.

Il Master presenta tre aree tematiche:

– MODULO GESTIONE E SVILUPPO R.U.

– MODULO FORMAZIONE FORMATORI

– MODULO SELEZIONE DEL PERSONALE

SEDI DI SVOLGIMENTO

Aule corsi Metaconsulting di Catania

DESTINATARI

Il Master in Gestione e Sviluppo delle Risorse Umane si rivolge a laureati e laureandi in tutte le discipline, operatori dei settori di pertinenza e diplomati con esperienze lavorative coerenti con il percorso formativo. Giovani manager, imprenditori, consulenti.

DURATA E FREQUENZA

Il Master dura da tre a dodici mesi, a seconda dei moduli di specializzazione che si decide di frequentare.

250 ore di formazione aula con frequenza di sabato / domenica a week-end alterni dalle ore 10.00 alle ore 18.00

FIGURE PROFESSIONALI IN USCITA

Le figure professionali uscenti dal percorso formativo saranno in grado di ricoprire incarichi aziendali negli uffici Risorse Umane / del Personale, come pure consulenziali e in agenzie del lavoro.

Saranno dunque in grado di occuparsi di gestione strategica delle risorse umane per la motivazione, il team building e l’organizzazione come pure per la formazione, la progettazione, la selezione e il reclutamento.

SERVIZI POST-MASTER

– Orientamento al lavoro

– possibilità di placement nelle aziende partner.

CANDIDATURE

Le candidature devono pervenire con riferimento “Master RU” alla Divisione Master Metateam riportando curriculum vitae e lettera di presentazione.

I CV possono pervenire via e-mail a:

info@metateam.com , via fax allo 095 442227 o via posta a “Metaconsulting – via Monserrato, 110 – 95128 Catania”. Seguirà colloquio di selezione.

Per consulenti e manager non sono previste selezioni d’ingresso.

La prima sessione del Master inizierà con il modulo Selezione del Personale ad Ottobre 2015

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