L’offerta formativa si caratterizza per una molteplicità di opportunità, grazie ai diversi settori e alle differenti figure professionali. Sulla base di tale presupposti, Formazione Manageriale in collaborazione con Metaconsulting, società di formazione manageriale con esperienza ventennale, hanno dato vita a “un’attività continua di Alta Formazione, sempre in linea con le esigenze del mercato.
Grazie alla presenza di importanti partner aziendali, si contribuisce alla formazione dei nostri allievi, affinché si offrano gli strumenti per saper operare nel settore turistico e manageriale. Un team di docenti è unicamente composto da professionisti e manager di aziende di successo nel panorama nazionale e internazionale.
Destinatari
Il Master in Gestione e Sviluppo Strategico delle Risorse Umane si rivolge a laureati e laureandi in tutte le discipline, operatori dei settori di pertinenza, diplomati con esperienze lavorative coerenti o affini con il percorso formativo.
Giovani manager, imprenditori e consulenti che intendano acquisire o potenziare le proprie competenze nel settore delle Risorse Umane.
Struttura Didattica
HYBRID VIRTUAL CLASSROOM
Durata e frequenza
Il Master in Gestione e Sviluppo delle Risorse Umane ha la durata di 240 ore di formazione, con frequenza formula weekend alterni, Role playing, simulazioni , case histories, visite didattiche, on the job, si alterneranno costantemente alle lezioni frontali per massimizzare e rendere proficue le sessioni formative. Al termine del percorso formativo, i partecipanti riceveranno il titolo di Master di Specializzazione. E’, inoltre, previsto un periodo On the Job con possibilità di stage 3/6 mesi presso le nostre aziende partner.
Programma Didattico
Il Master è costituito da tre moduli specialistici, frequentabili anche singolarmente, Rilascio CREDITI ECP per la Formazione Professionale
- STRATEGIC HR MANAGEMENT
- RECRUITMENT E SELEZIONE DEL PERSONALE
- PROGETTAZIONE, TRAINING & COACHING
Contenuti
Master articolato in tre aree formative, con l’obiettivo di realizzare la formazione di un profilo professionale in grado di ricoprire incarichi aziendali in specifiche aree, quali direzione e selezione del personale, business process reengeneering, assessment, skill evaluations, coaching, progettazione di programmi formativi e formazione del personale, analisi del sistema organizzativo e dei fabbisogni di sviluppo, Macro e Micro progettazione dell’intervento, retribuzione (aspetti normativi e fiscali), budget del personale, analisi del neuroprofilo, valutazione del potenziale e altro ancora.
Borse di Studio
Sono previste borse di studio a copertura parziale del 25%.
Agevolazioni per quanti aderiranno al programma completo del MASTER EXECUTIVE (3 moduli= 240 ore) e/o parziale (2 moduli= 160 ore), o singolo modulo (80 ore) grazie alle Convenzioni con : Confindustria Catania – Confcommercio Catania – Studi Professionali con più unità partecipanti
Possibilità di rateizzare/accedere a finanziamento tasso zero
Per info costi, contattateci al numero 095/442227 o info@formazionemanageriale.eu
Figure professionali in uscita
Le figure professionali uscenti dal percorso formativo saranno in grado di ricoprire incarichi aziendali negli uffici Risorse Umane/del Personale. Saranno, dunque, in grado di occuparsi di gestione strategica delle risorse umane per la motivazione, il team building e l’organizzazione, come pure per la formazione, la progettazione, la selezione e il reclutamento.
Servizi Post Master
possibilità di effettuare colloqui per accedere ad un periodo di stage 3/6 mesi presso le aziende partner per gli aventi i requisiti.
Candidature
I CV possono pervenire via e-mail a: info@formazionemanageriale.eu oppure potete contattarci al numero 095 442227.
Ci trovate in Via Monserrato 110 – 95128 Catania.
Seguirà colloquio. Per imprenditori e consulenti non sono previste selezioni d’ingresso.
